玉山博物館位于三清公園東邊，是一所集教育、展覽、館藏、研究于一體的綜合性博物館，占地面積9218.9㎡，總建筑面積7414.82㎡，設有地面停車位28個。

博物館展覽面積3500余平方米，設有基本陳列展、黃家駟院士紀念館、柳子谷紀念館、碑刻展廳、書畫展廳和臨時展廳，并設置了青少年第二課堂、多功能廳、會議室等，功能比較齊全。

具有江南園林式風格的博物館，是玉山文化新名片、旅游新景點、玉山新亮點。為廣大觀眾了解玉山風土人情、歷史文化提供流暢、自然、安全、舒適的參觀環(huán)境。博物館是城市的眼睛。玉山博物館的開放對弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，延續(xù)城市歷史文脈，保護文化遺產(chǎn)具有重要作用，是玉山文化旅游事業(yè)發(fā)展的一個重要里程碑。玉山博物館作為玉山文化的名片和窗口，已成為各級領導、社會各界、海內(nèi)外友人了解玉山文化的最佳場所，成為玉山政務接待優(yōu)選之地，成為中外來賓來玉考察的必訪之地，成為玉山對外往來的一個高雅交流平臺，成為玉山的“會客廳”。

但是，如果說從體現(xiàn)組織的社會價值來看，離要求尚有一些距離。未來十年是玉山縣博物館關(guān)鍵的十年，全國范圍內(nèi)文化體制改革步伐的加快，廣大公眾對精神文化需求的迅速增長，以及與社會主義市場經(jīng)濟相適應、與社會主義法制相協(xié)調(diào)、與民族傳統(tǒng)美德相承接的道德規(guī)范體系和中華民族共有精神家園建設的推進，都給博物館事業(yè)帶來前所未有的發(fā)展機遇。玉山縣博物館的未來發(fā)展目標和任務是宏偉的，是鼓舞人心的，但這未來發(fā)展目標和任務要有一系列保障措施才能實現(xiàn)，要在管理體制創(chuàng)新、人才隊伍提高、運行經(jīng)費增加、博物館職業(yè)道德建設上切實配套，為此特制定本規(guī)劃。

一、 指導思想

深入學習貫徹黨的精神思想，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“辦人民滿意的博物館”為宗旨，按照“質(zhì)量立館、文化興館，品牌強館”的辦館思路和“向每位觀眾傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”的辦館理念，強化內(nèi)涵和特色意識，努力滿足博物館多樣化發(fā)展需求，創(chuàng)辦特色明顯的博物館。

二、發(fā)展目標、任務及措施

玉山縣博物館自成立以來，在近幾年發(fā)展過程中，按照國家文物局的要求和自身管理情況，在行政、業(yè)務等方面形成了一系列規(guī)章制度。但博物館事業(yè)發(fā)展過程中，有些條文規(guī)章已經(jīng)不適應博物館建設，有些制度也有待進一步完善，有些制度還是空白，需要進行創(chuàng)立。

（一）按照現(xiàn)代博物館制度規(guī)范管理繼續(xù)完善理事會，重點是吸納有代表性的社會人士、專業(yè)人士參與管理，健全社會支持和監(jiān)督博物館發(fā)展的長效機制。健全議事規(guī)則與決策程序，完善決策民主化。保障館長依法行使職權(quán)，并大力推進監(jiān)事制度。

（二）建立健全事務公開制度，接受員工和社會的監(jiān)督，形成依法辦館、自主管理的局面。完善信息公開制度，保障公眾對玉山縣博物館的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）全面實行聘任制度和崗位管理制度。確立科學的考核評價和激勵機制。引入量化指標和目標管理模式對業(yè)務人員進行考評，獎優(yōu)罰劣。

（四）把博物館職業(yè)道德體系教育貫穿工作全過程，不斷提高各類人才的思想道德水平。建立人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與博物館發(fā)展需求相適應的動態(tài)調(diào)控機制，完善在職人員繼續(xù)教育制度，分類制定在職人員定期培訓辦法，倡導干中學。

（五）完善中層管理干部公開選拔、競爭上崗制度，探索公推、公選等競爭性選拔干部方式。規(guī)范干部選拔任用提名制度。全面推行博物館錄用人員實行公開招聘和合同管理制度。

（六）制定完善科學的決策機制、協(xié)調(diào)機制和督促落實機制，形成統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效、整體推進的工作運行機制。

（七）改革各類人才選拔使用方式，科學合理使用人才，促進人崗相適、用當其時、人盡其才，形成有利于各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。

（八）完善分配、激勵、保障制度，建立健全與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、充分體現(xiàn)人才價值、有利于激發(fā)人才活力和維護人才合法權(quán)益的激勵保障機制。堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，健全人才獎勵體系。

三、加強從業(yè)人才隊伍建設

在博物館發(fā)展進程中，人才是博物館誕生、博物館變革、博物館發(fā)展的重要推動力量。當今中國博物館事業(yè)正處在大發(fā)展時期，黨中央提出文化建設作為一項長期的國策，作為重要的文化陣地的各級博物館，加快人才發(fā)展是一項必然的選擇。為完成博物館既定目標，必須在人才隊伍建設上高瞻遠矚，堅定不移地走人才強館之路，科學規(guī)劃，深化改革，重點突破，整體推進，不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。

（一）實行人才資源總量穩(wěn)步增長

在5年內(nèi)將人才資源占人力資源總量的比重提高到70%，基本滿足博物院各項工作需要。

（二）人才素質(zhì)大幅度提高，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。5年內(nèi)主要業(yè)務部門員工受過本科教育以上的比例達到50%，高技能人才占業(yè)務人員的比例達到30%。人才的分布和層次、類型、性別等結(jié)構(gòu)趨于合理。

（三）努力造就一批高水準的人才，注重培養(yǎng)年輕創(chuàng)新人才和青年科技人才。到2020年，各類技術(shù)職稱中職人員總量達到6人.

（四）大力補充重點領域急需緊缺專門人才

啟動人才隊伍能力提升工程，適應發(fā)展需要，加大重點領域急需緊缺專門人才補充力度。到2020年，在文物鑒定、文物保護（修復）技術(shù)、信息應用技術(shù)、文物研究、區(qū)域歷史研究、展陳策劃、社會推廣、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理等重點領域急需補充專門人才3人；在藏品保管、公眾服務、陳列設計等專業(yè)領域培養(yǎng)急需緊缺專門人才1人。使整體人才素質(zhì)和創(chuàng)新能力顯著提升，人才結(jié)構(gòu)趨于合理。

（五）充分利用好社會人才資源

大力吸引社會高層次人才效力博物館，完善社會高層次人才特聘專家制度。擴大特聘專家范圍，除書畫藝術(shù)研究外，在文物保護、文物鑒定、歷史研究、考古研究、文化遺產(chǎn)研究、博物館學研究、媒體研究等領域增加特聘專家數(shù)量，建立社會聘請專家?guī)欤⒃诿襟w上公布。

（六）積極與高等學校、科研院所建立聯(lián)合研究基地，在歷史、考古、文化、民族、民俗等領域共同研究，協(xié)同攻關(guān)，占領學術(shù)前沿高地。通過基地建設培養(yǎng)和提高專業(yè)人才。

四、積極爭取經(jīng)費投入

經(jīng)費是博物館機構(gòu)得以存在的重要經(jīng)濟基礎，充足的經(jīng)費是發(fā)展博物館事業(yè)的重要保障。玉山縣博物館的經(jīng)費絕大多數(shù)來自政府撥款，和博物館發(fā)展的需求相比尚有很大資金上的缺口。要落實上述發(fā)展目標和任務，必須要積極爭取經(jīng)費有較大的增長。

（一）制定科學完善的專項經(jīng)費申請書，爭取得到國家和省財政的大力支持。

（二）制定古建筑群專項經(jīng)費申請書，對古建筑群做出保護修復計劃。

（三）制定藏品保護專項經(jīng)費申請書，對館藏文物的藏品分類做出保護修復計劃。

（四）制定藏品征集系列項目經(jīng)費申請書，對不同時代不同主題的文物做出不同的征集計劃。

（五）制定藏品信息化項目經(jīng)費申請書，對全部藏品數(shù)字化做出階段性工作計劃。

（六）制定陳列、展覽系列項目經(jīng)費申請書，對不同主題不同選題的展陳做出不同的規(guī)劃。

（七）社區(qū)教育系列項目經(jīng)費申請書，對近期和長期的社會教育活動做不同的規(guī)劃。

（八）制定出版圖書選題專項經(jīng)費申請書，對近期和遠期出版做出規(guī)劃。

（九）建立發(fā)展社會基金，開辟接受社會捐贈專門途徑

（十）接受省內(nèi)大型企業(yè)捐資，在充分掌握財政、稅收、金融和土地等優(yōu)惠政策前提下，積極公關(guān)，鼓勵和引導企業(yè)及其他社會力量捐資、出資給玉山縣博物館。

（十一）落實個人博物館公益性捐贈支出在所得稅稅前扣除規(guī)定，完善個人捐贈博物館激勵機制。

（十二）建立經(jīng)費使用績效評價制度，加強重大項目經(jīng)費使用考評。堅持勤儉辦館，嚴禁鋪張浪費，建設節(jié)約型博物館。

（十三）隨著事業(yè)單位公共性的推進，通過網(wǎng)站逐步公開經(jīng)費支出項目細目，做到陽光財政，落實公眾對的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

在未來的十年中，玉山縣博物館必須緊緊抓住質(zhì)量和特色的發(fā)展目標，力爭經(jīng)過十年的努力，讓每一位觀眾都能在博物館感受到中國傳統(tǒng)文化的獨特魅力；努力使每一位職工在思想素質(zhì)養(yǎng)成、學習能力發(fā)展、專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)方面有明顯的進步；文博事業(yè)科研的持續(xù)推進、質(zhì)量的穩(wěn)中見長方面位于全國上等水平；使玉山縣博物館成為人民滿意、社會放心的的一流知名博物館。